Ensomhed og trivsel til søs

 

Gode relationer er afgørende for trivsel til søs. En ny vejledning sætter spot på ensomhed og trivsel til søs.

 
 

Det starter med gode relationer

Social isolation og ensomhed har altid været en del af livet til søs. COVID-19 har forstærket behovet for at sikre gode forhold for søfarende. At gøre dem til ‘key workers’ er et godt første skridt. God mental sundhed og trivsel om bord kræver imidlertid også gode relationer og god ledelse.

Trivsel om bord starter i arbejdstiden. Kompetent lederskab, der faciliterer en god tone og en inklusiv atmosfære om bord er hjørnestenene i trivsel og mindsker ensomhed til søs. Hvis du trives på arbejdspladsen, vil du sandsynligvis også ønske at engagere dig noget af det sociale liv efter arbejde. Trivsel handler meget om gode relationer til søs og hjemme. Vejledningen giver en række indsigter i, hvordan det fungerer til søs, og hvordan du kan forbedre din kommunikation og relationsopbygning.

Fakta om projektet

Projektet sigter mod at afdækker forhold, der kan skabe en følelse af ensomhed hos danske søfarende, særligt ledere, samt hvilke forventninger og krav unge søfarende har i relation til ensomhed og trivsel om bord. Dette inkluderer også identifikation af de faktorer, der fremmer og hæmmer ensomhed til søs, og hvordan disse påvirkes af ændringer i ledernes og teknologiens rolle.

Vejledningen giver værdifuld indsigt i oplevelsen af ensomhed og isolation til søs og hvordan man kan forbedre trivsel. Endvidere er der vægt på viden, værktøjer og forståelse af de faktorer, der bidrager til at skabe gode relationer og et godt miljø, der understøtter trivsel om bord.

Vejledningen om ensomhed og trivsel til søs kan bestilles på dansk eller engelsk nedenfor:

Projektet støttes af Velliv Foreningen.

Fakta om Velliv Foreningen

Velliv Foreningen har 340.000 medlemmer, der alle er kunder i pensionsselskabet Velliv. Der afsættes hvert år midler til en almennyttig indsats for at øge danskernes mentale sundhed. Alle kan søge om støtte til de almennyttige bevillinger uanset tilknytning til pensionsselskabet Velliv.

Formålet med den almennyttige indsats er at forebygge, at erhvervsaktive danskere får problemer med fx stress, angst og depressioner. Den 1. oktober 2018 skiftede Foreningen Norliv navn til Velliv Foreningen samtidig med, at Nordea Liv & Pension skiftede navn til Velliv. Du kan læse mere om Velliv Foreningen her.

Kontakt os for yderligere informationer om projektet

OTHER SERVICES